Jember, locusjatim.com – Pencari kerja di Kabupaten Jember tidak hanya mendapatkan akses informasi lowongan pekerjaan melalui kegiatan Career Day yang digelar Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Timur. Mereka juga dikenalkan dengan berbagai peluang pelatihan untuk meningkatkan keterampilan agar lebih siap menghadapi kebutuhan dunia kerja.
Kegiatan yang berlangsung di Aula Kantor Bakorwil V Jember, Jalan Kalimantan, Kecamatan Sumbersari, tersebut menggabungkan informasi lowongan pekerjaan dengan edukasi ketenagakerjaan. Salah satunya melalui talkshow yang menghadirkan sejumlah narasumber untuk memberikan wawasan kepada pencari kerja.
Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnakertrans Jawa Timur, Purwanti Utami, mengatakan, Career Day sengaja dirancang tidak hanya sebagai tempat mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja.
Menurutnya, masyarakat juga perlu mendapatkan informasi mengenai cara meningkatkan kompetensi, termasuk akses pelatihan yang dapat dimanfaatkan sebelum memasuki dunia kerja.
“Kalau orang melihatnya seperti job fair, tetapi kami memang tidak memberi nama job fair, melainkan Career Day. Karena kami tidak hanya ingin menyampaikan lowongan pekerjaan, kemudian orang mencari sendiri. Melalui kegiatan ini, kami juga memberikan edukasi kepada pencari kerja,” ujarnya.
Salah satu narasumber yang dihadirkan berasal dari Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) atau BLK Banyuwangi. Kehadirannya memberikan informasi mengenai berbagai program pelatihan yang bisa diakses masyarakat untuk mengasah keterampilan.
Purwanti menyebut, informasi pelatihan tersebut penting, terutama bagi siswa SMK dan lulusan baru yang sedang mempersiapkan diri memasuki pasar kerja.
Sebab, kebutuhan perusahaan saat ini tidak hanya mempertimbangkan latar belakang pendidikan formal. Keterampilan dan kompetensi yang dimiliki calon tenaga kerja juga menjadi faktor penting dalam proses perekrutan.
Dia mengakui, ketidaksesuaian kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan atau mismatch masih menjadi salah satu kendala penyerapan tenaga kerja.
Bahkan, meskipun jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia mencapai lebih dari seribu, belum seluruh kebutuhan perusahaan dapat terpenuhi karena keterampilan pelamar belum sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
“Makanya kami mengadakan talkshow supaya ada pencerahan kepada pencari kerja. Mereka bisa mengetahui, saya harus menambah kompetensi melalui apa saja,” jelasnya.
Selain informasi lowongan dan pelatihan, Career Day juga memberikan wawasan mengenai peluang bekerja di luar negeri. Purwanti mengatakan, kesempatan tersebut terbuka bagi berbagai latar belakang pendidikan, termasuk lulusan SMK dan perguruan tinggi.
Disnakertrans Jatim juga menekankan prinsip inklusivitas dalam memperluas kesempatan kerja. Menurutnya, penyandang disabilitas harus mendapatkan akses yang sama untuk memperoleh pekerjaan.
“Kesempatan kerja itu hak asasi semua orang. Mau bekerja di dalam negeri maupun luar negeri itu pilihan. Kami yang memfasilitasi pilihan tersebut,” katanya.
Lebih lanjut, Purwanti menjelaskan, Career Day merupakan bagian dari upaya Disnakertrans Jatim mendekatkan layanan ketenagakerjaan kepada masyarakat di daerah. Berbeda dengan job fair berskala besar yang biasanya dipusatkan di Surabaya, kegiatan tersebut digelar secara bergilir di kabupaten dan kota yang membutuhkan.
Pada 2026, Career Day telah dilaksanakan di Krian, Kabupaten Sidoarjo, dan Jember. Pelaksanaan di Jember kemungkinan menjadi agenda terakhir tahun ini, sebelum kegiatan serupa kembali digelar di daerah lain pada tahun depan.
Melalui kegiatan tersebut, Disnakertrans Jatim menargetkan sekitar 20 hingga 25 persen pencari kerja yang hadir dapat memperoleh pekerjaan.
